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新个税法被“钻空子” ,跳槽能避税近千元?

日期:2019-02-21     来源:人民日报    作者:58财税    浏览:622    

2019新年伊始,新个税法案也开始实施,不仅将个税起征点从3500元上调到5000元,减轻了老百姓的税负,新增的6项专项附加扣除政策也为大家带来了福利。


多发工资了?1月份个税新算法

春节前小李收到了1月份的工资,比上个月工资多出了好几百块钱。原以为是老板发的奖金,小李心里还美滋滋的,但是几天之后小李查验1月份的工资条才发现,多出来的钱不是奖金,而是个税少扣了。

“难道是算错了?”小李找到了财务部门,公司会计告诉小李,新个税算法按照累计预扣法扣税,也就是会出现税费前期少、后期多的现象。

就拿小李来说,小李在北京工作,小李每个月工资为30000元,假定按照北京五险一金扣除比例22.2%计算,扣除租房专款1500元,按照累计预扣法计算,他每个月的应预扣预缴税额为:

1月份:(30000-30000*22%-5000-1500)*3%=505.2

2月份:(30000*2-30000*22%*2-5000*2-1500*2)*3%-505.2=505.2

3月份:(30000*3-30000*22%*3-5000*3-1500*3)*10%-2520-462-462=1521.6

由于3月份的累计预扣预缴应纳税所得额为50520,已经适用于10%的税率,所以3月份的应预扣预缴的税费金额增加幅度较大。也就是说随着时间的增加,你累计的收入越多,缴纳的税款也越多。

那不少朋友要问了,这么多的税款怎么才能规避呢?


前少后多,这样能避税?

小李本来要准备年初离职,但是跟公司会计聊完之后,小李决定等一阵子再走,小李开玩笑:“新的一年刚开始,个税计算也从头开始,收税少很优惠,下半年我再离职找高薪工作重新计税,两头赚!”

既能换工作又能避开下半年累积的高额个税,简直是一石二鸟!在小李看来完美到一百分的计策,其实也是不可行的。

小编咨询专业财务人士了解到,虽然,员工在跳槽入职一家新公司之后,会从员工入职当月开始重新累积计算税费,但是,税务部门会在年底的时候清算税费,并在次年3月份到6月份进行“汇算清缴”,也就是说如果当年你的个税你交多了,就退给你;当然,如果你交少了,还要补一下。

某税务工作人员坦言:“虽然现在交的个税看似前多后少,但是跟按月计费的方法所计算出来的税费是相同的。而且,交税是我国公民应尽的责任和义务,所以大家尽量不要为规避个税而做出不理智的举动。”


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